1. Concepto de cultura organizacional y los elementos basicos que la componen 2. Cómo diagnosticar la cultura de la empresa 3. Caracteristicas de una cultura innovador 4. Herramientas para definir la cultura de innovación deseada 5. Identificacion de brechas entre la cultura actual y la deseada 6. Construccion del plan de trabajo para el cierre de brechas 7. Elementos de comunicación para fomentar la innovación Los contenidos anteriormente descritos son 100 % virtuales. Se puede acceder al campus virtual todos los días de la semana, durante las 24 horas del período de cada curso. Cada participante puede organizar su propia agenda y es responsable de avanzar en el contenido.

1. Identificar brechas en la cultura organizacional para promover la innovación y generar estrategias que permitan vincular a todas las personas. 2. Analizar el proceso de innovación implementado para realizar ajustes o mejoras